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04/27
2020
天津分公司召开竞聘工作专题筹备会(图)
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为进一步优化员工队伍结构,增强竞争意识和责任意识,天津分公司开展了机关全员竞聘工作。4月27日,天津分公司召开了竞聘工作专题筹备会。分公司领导班子成员参加会议,会议由人力资源科负责人田帆主持。

分公司领导高度重视此次竞聘工作,在会上对相关工作提出具体要求,明确职责,并要求相关部门做好后续面试、实操、组织考核等工作。田帆对此次分公司机关全员竞聘的流程、相关规定及有关事项进行了讲解。

天津分公司机关将实行全员竞聘上岗,这是分公司发展史上是一件前所未有的大事,对于每一位符合条件的员工都是一次机遇。自竞聘实施办法下发后,分公司通过多方面进行宣传,鼓励有知识、有抱负、有能力的年轻员工积极报名参加竞聘。机关科室共设12个正副职岗位,429-30日,来自分公司内部及社会的有关人员将参加第一批机关科室正副职主任、科长职务的竞聘。报名参加此次竞聘的人员共30余人,其中社会有关人员占比三分之二,本科以上学历一半以上,硕士研究生学历3人。

此次竞聘将进一步完善竞争机制和员工晋升机制,激发广大员工工作热情,为分公司改革发展再上新台阶奠定良好的基础。

天津分公司   耿岳










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